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[判断题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，所属单位责任制考核结果作为地市供电局分管业务领导个人年度综合考核结果的重要指标。
A.正确
B.错误
[单选题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，考核等级为B的（含B+、B），责任制考核系数分布区间为（ ）
A.0.9～1.1
B.0.9～1.1
C.1.0～1.1
D.1.1～1.15
[单选题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，经营业绩考核承接南网公司对公司经营业绩考核指标，分类明确考核重点，其中根据各单位业务特点设置不同专业指标和任务，主要考核承接公司发展规划，落实专业重点工作，服务公司专业部门能力的是（ ）。
A.公司本部部门
B.业务支撑和实施机构
C.各地市供电局
D.竞争性公司
[多选题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，专项考核的指标任务包含（）等内容
A.评价维度
B.评价任务
C.评价内容
D.评价标准
E.权重
[填空题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，责任制考核系数根据责任制考核等级及分数确定，考核等级为A的（含A+、A），责任制考核系数分布区间为1.1～1.15，其计算公式是 （ ）
[单选题]根据现行《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》的双等级评定法，当党建工作责任制考核为C，经营业绩责任制考核为B时,得出责任制考核综合结果是（）
A.B+
B.B
C.C+
D.C
[单选题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，党建工作责任制考核主要按照（ ）相结合的原则,考核党的建设各方面重点工作完成情况。
A.指标和任务
B.过程和结果
C.质量和效益
D.定量与定性
[判断题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，现场检查考核是专业部门开展年度组织绩效考核的一种现场考核评价方式。
A.正确
B.错误
[填空题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，如何确定供电局专业评价结果？
[单选题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核组成不包括（ ）
A.责任制考核
B.供电局专业评价
C.党建工作考核
D.专项考核
[判断题]根据现行的《广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法》，专业评价是由各专业部门单独设置的专业评价方案组织开展的。
A.正确
B.错误
