更多"正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工"的相关试题:
[单项选择]某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，一当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。
A. 半变动成本
B. 半固定成本
C. 延期变动成本
D. 曲线成本
[单项选择]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 百分之五十以上百分之一百以下
B. 百分之五十
C. 百分之一百
D. 百分之一百以下
[填空题]信用社员工工资实行月工资制，按月（）。员工工资收入超过国家规定计税基数的，依法纳税。
[单项选择]下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（）
A. 双方就劳动报酬的支付方式未达成一致的
B. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
[单项选择]劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的（）平均工资。
A. 十二个月
B. 十个月
C. 十五个月
D. 二十个月
[单项选择]某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
A. 半变动成本
B. 半固定成本
C. 延期变动成本
D. 曲线成本
[单项选择]按照省联社有关管理规定，加班费、值班费要记入（）科目。
A. 工资
B. 福利费
C. 差旅费
D. 其他费用
[多项选择]财政通过国库集中支付系统拨付某行政单位在职人员5月工资6000元，其中基本工资4000元，津贴2000元，款项通过银行直达个人账户。正确的账务处理是（）。
A. 借：经费支出—基本支出
B. 借：经费支出—基本支出
C. 借：经费支出—基本支出
D. 借：应付工资（离退休费）—在职人员4000
[单项选择]公务员不得发放加班费的依据是（）。
A. 《中华人民共和国公务员法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国行政监察法》
D. 《中华人民共和国刑法》
[单项选择]用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准，岗位补贴标准为每人每年（）元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。
A. 1000
B. 1500
C. 2000
D. 2500
[判断题]经济补偿按劳动者在单位工作的年限。每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
[简答题]陈先生，广州某工厂员工，每月工资3000元，公司按照其实际工资帮其缴纳工伤保险费用，但不幸的是在一次工伤事故中意外死亡，只留下一个10岁小孩，那么陈先生的小孩每月可以领取多少抚恤金？
[单项选择]以员工技能的提高为基础向员工支付工资的薪酬制度是（）
A. 基于产出的报酬方法
B. 基于时间的报酬方
C. 法基于知识的报酬方法
D. 基于资本的报酬方法
[单项选择]清洁服务地点的费用、职员加班费等属于服务成本中的（）。
A. 固定成本
B. 变动成本
C. 准变动成本
D. 总成本
[简答题]2014年深圳最低工资是多少？什么时候开始执行？加班费也算吗？
[单项选择]对某企业200名职员调查其某月的工资，其中某人月工资3560元，则月工资是（）。
A. 品质标志
B. 不变标志
C. 数量标志
D. 指标
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则该工厂工人平均工资为（）
A. 600元
B. 500元
C. 466.67元
D. 533.33元
