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发布时间:2023-10-14 01:42:09

[简答题]“上善若水的乙方文化”的核心价值观是什么?

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[简答题]“上善若水的乙方文化”的追求目标是什么?
[简答题]“上善若水的乙方文化”的价值取向是什么?
[单项选择]“上善若水的乙方文化”的核心思想是()。
A. 聚集客户、因需而变
B. 柔性管理、提升价值
C. 利泽万物、创新服务
D. 利泽万物、不争名利
[简答题]企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么?
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[单项选择]上善若水的乙方文化的追求目标是()。
A. 利泽万物、创新服务
B. 柔性管理、提升价值
C. 聚集客户、因需而变
D. 利泽万物、不争名利
[单项选择]“上善若水的乙方文化”的价值取向()。
A. 利泽万物、不争名利
B. 柔性管理、提升价值
C. 聚集客户、因需而变
D. 利泽万物、创新服务
[简答题]论述“上善若水的乙方文化”建设应当坚持的原则。
[简答题]培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”的意义。
[多项选择]多元文化主义的核心理念是什么?()
A. 承认文化多元
B. 关注文化平等
C. 维护社会权利
D. 促进民族发展
[单项选择]“水蓄巨能”体现了上善若水的乙方文化中的哪一应用()
A. 市场观
B. 资本观
C. 文化观
D. 管控观
[单项选择]关于“上善若水的乙方文化”的十观,下列说法不正确的是()
A. 中国通信服务的战略观体现上善若水乙方文化的境界高度,突出水聚强势的战略气魄,要求员工敢于创新、顺势创新、科学创新,靠创新引领信息产业发展趋势。
B. 中国通信服务的决策观体现上善若水乙方文化的权威强度,突出水柔通达的决策能量,要求公司上下机制创新、流程创新、方法创新,靠创新解决组织内外的决策障碍。
C. 中国通信服务的组织观体现善若水乙方文化的作用强度,突出水流有序的宽阔胸怀,要求公司上下明确权责、完善机制、探索方法,建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。
D. 中国通信服务的人才观体现上善若水乙方文化的开放广度,突出水流不腐的宽阔胸怀,要求公司上下发现人才、崇尚人才、尊重人才,实现人力资源的全方位开发。

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