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[简答题]培训只是解决工作中的具体问题吗？为什么？
[单项选择]培训计划的编制，培训（），即通过这次培训要解决什么问题。
A. 方法要可行
B. 目标要明确
C. 形式要多样
D. 评估要科学
[简答题]为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
[简答题]企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段？
[多项选择]中国政府为什么能成功解决香港问题（）
A. 前提条件：改革开放实行后，中国的综合能力日益增强，同时国际地位也在不断提高
B. 政策因素：邓小平提出的“一国两制”构想
C. 法律依据：中英联合声明的签署以及香港特别行政区基本法的颁布
D. 群众基础：港澳同胞的爱国意识强烈，具有光荣的爱国主义传统，渴望回到祖国的怀抱
[单项选择]无论是接受培训的卷烟零售客户，还是负责培训的人员，都要清楚为什么要接受培训，从中能获得什么收益，也就是培训要遵循（）原则。
A. 积极参与原则
B. 目标明晰原则
C. 实战为上原则
D. 反复持续原则
[简答题]为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析。
[简答题]我不难过这又算什么只是为什么”的下一句歌词是什么？
