更多"导向激励与有效控制原则"的相关试题:
[判断题]行为取向的课程目标具有导向功能，控制功能，激励功能，评价功能。
[多项选择]下列属于有效控制的原则的有（）。
A. 及时性原则
B. 适度性原则
C. 重点原则
D. 经济性原则
E. 客观性原则
[单项选择]在充分体现激励的总原则下，激励员工还应该遵照哪几个原则？（）
A. 奖惩分明原则
B. 公开透明原则
C. 树立榜样原则
D. 物质与精神激励相结合的原则
[判断题]领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。
[单项选择]管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的（）原则。
A. 及时性
B. 适度性
C. 经济性
D. 客观性
[单项选择]
事业单位绩效考核设计的原则主要有（）。
①公正原则
②激励原则
③指导原则
④绩效原则
⑤成本原则
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）
A. 及时性
B. 客观性
C. 经济性
D. 灵活性
E. 关键点
F. 例外原则
[单项选择]下列属于市场定位原则的是（）①差异化原则②文化性原则③宾客导向原则④个性化原则⑤灵活性原则
A. ②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤
[多项选择]遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。
A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 明确性
E. 开发性
