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[简答题]在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些？
[简答题]工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
[判断题]深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
[单项选择]从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
A. 1999
B. 2000
C. 2001
D. 2002
[简答题]工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
[单项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。
A. 个人隐私
B. 企业商业秘密
C. 个人隐私和企业商业秘密
D. 国家秘密
[多项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
A. 工商业联合会
B. 企业联合会
C. 企业家协会
D. 商会
[单项选择]广西壮族自治区工资集体协商期限为（）日，自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。
A. 三十
B. 四十五
C. 六十
D. 九十
[单项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。
A. 只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
B. 只能依法向人民法院提起诉讼
C. 依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼
D. 向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
[多项选择]工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）
A. 工资水平及调整办法
B. 工资支付制度
C. 加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
D. 其他分配办法
[多项选择]行业性工资集体协商的优势有（）
A. 可以更加全面准确地收集和掌握资料
B. 可以有效解决企业工会所处的依附地位
C. 覆盖的人群更广
D. 可以提高区域经济竞争能力
[多项选择]行业性工资集体协商的优势（）。
A. 可以更加全面准确地收集和掌握资料
B. 可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案
C. 可以有效解决企业工会所处的依附地位
D. 行业性工资集体协商覆盖人群更广
E. 能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态
[单项选择]工资集体协商的内容不包括（）。
A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
[单项选择]在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。
A. 工资指导线
B. 社会平均工资
C. 上年本单位工资标准
D. 当地最低工资标准
[判断题]广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。
