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[单项选择]员工招聘目的不包括（）。
A. 获得所需要人才
B. 树立企业形象
C. 履行企业的盈利义务
D. 降低受雇佣者短期内离开公司可能性
[多项选择]员工培训的原则具体包括（）
A. 理论联系实际、学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 过程管理与结果考核相结合的原则
E. 结果优先的原则
[多项选择]饭店员工招聘一般遵循（）的原则。
A. 公开招收
B. 自愿报名
C. 全面考核
D. 择优录取
[多项选择]员工行为规范的设计原则包括（）。
A. 一致性原则
B. 针对性原则
C. 合理性原则
D. 可操作性原则
E. 简洁性原则
[多项选择]员工招聘的基本标准包括下面的（）
A. 勇于创新的精神
B. 较高的决策能力
C. 良好的品德
D. 管理的愿望
[多项选择]对员工进行激励时应关注的原则包括（）
A. 物质利益原则
B. 公平原则
C. 妥协性原则
D. 差异化和多样化原则
[判断题]酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。
[多项选择]招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）
A. 及时原则
B. 层次原则
C. 真实原则
D. 准确原则
E. 全面原则
[多项选择]一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）
A. 及时原则
B. 层次原则
C. 真实原则
D. 准确原则
E. 全面原则
[单项选择]在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。
A. 决策人员的来源广泛
B. 提高了决策的主动性
C. 决策人员不是唯一的
D. 运用了运筹学的原理
[多项选择]运动训练原则包括（）原则。
A. 动机激励
B. 有效控制
C. 周期安排
D. 区别对待
E. 适宜负荷
