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[简答题]根据十五方案要求，多渠道促进残疾人就业，针对农村残疾人特点，要大力发展什么形式的生活劳动？
[简答题]《残疾人就业条例》第二条，国家对残疾人就业实行什么方针，促进残疾人就业？
[单项选择]美国有很多促进残疾人就业的做法，比如禁止残疾人就业歧视，禁止在非残疾人过错的情况下，解雇残疾人等，特别是残疾人法出台之后，美国残疾人就业率没有上升，反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析，不恰当的是（）
A. 虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本
B. 美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失
C. 禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率
D. 美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业
[简答题]根据中国残联《残疾人就业信息网建设总体方案》规定：残疾人就业信息管理系统的功能主要有11项回答5项？
[单项选择]残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织（），残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。
A. 投诉
B. 上访
C. 检举
[单项选择]残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业，促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前，残疾人就业较为被动，在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”，下列关于这一论调及其产生弊端的说法，不正确的是（）
A. 先就业、后择业是一种无奈的选择
B. 先就业、后择业，让当事人带着盲目性和短期打算走上工作岗位，不利于其专长的发挥，不利于社会心理的成熟
C. 初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的，对于残疾人尤其如此，这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度；但先就业、后择业，不利于当事人为自己找到良好的社会地位，在他需要学习和积累的阶段，不能打下良好的事业基础
D. 先就业、后择业是就业相关部门工作懈怠、是渎职行为
[单项选择]《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人（）。
A. 同情、抚慰、关怀、支持
B. 理解、尊重、关心、帮助
C. 怜悯、爱护、照顾、扶持
[单项选择]根据残疾人保障法的规定，我国残疾人劳动就业的方针是（）。
A. 集中与分散相结合
B. 专职与兼职相结合
C. 专业与业余相结合
D. 国家安排与自谋职业相结合
[简答题]根据《残疾人保障法》的定义，残疾人保障法的宗旨是什么？
[单项选择]县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与（）协调发展。
A. 经济
B. 社会
C. 经济、社会
