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[单选题]以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
A.成果
B.工作
C.关系
D.任务
[单选题]以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
A.成果
B.工作
C.关系
D.人物
[多选题]以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。
A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
[多选题]以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。
A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
[单选题]（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。
A.直线职能制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制
[多选题]企业部门结构的横向设计方法包括()
A.按产品划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
[单选题]假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以（ ）为中心设计的部门结构。
A.工作和任务
B.成果
C.关系
D.责任
[多选题](2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括()
A.按产品划分法
B.按时序划分法
C.按地区划分法
D.按人数划分法
E.按专业划分法
[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。
A.直线职能制
B.咨询机构
C.超事业部制
D.事业部制
