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[多项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同时应当遵循的原则（）。
A. 协商一致
B. 诚实信用
C. 平等自愿
D. 合法、公平
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A. 公道
B. 公认
C. 公开
D. 公平
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[多项选择]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 人民政府
B. 企业工会
C. 用人单位
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人民法院
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，属于（）。
A. 基础法
B. 专门法
C. 相关法
D. 以上都不属于
[单项选择]劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A. 可以
B. 应当
C. 需要
D. 无须
[单项选择]下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
A. 劳动合同用工
B. 劳务派遣用工
C. 借调用工
D. 非全日制用工
[单项选择]中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A. 外国使馆
B. 家庭
C. 企业
D. 个人
[判断题]《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
[单项选择]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列（）情形，用人单位与劳动者不能订立无固定期限劳动合同。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
[简答题]《中华人民共和国劳动合同法》是什么时间通过的？从什么时间起施行？
[单项选择]全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定自（）起实施。
A. 2008年1月1日
B. 2012年12月28日
C. 2013年5月1日
D. 2013年7月1日
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，有关张某与甲旅行社之间关系的说法，错误的是（）。
A. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社没有任何义务
B. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负通知义务
C. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负协助义务
D. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负保密义务
[多项选择]《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。
A. 订立
B. 履行
C. 续约
D. 变更
E. 解除
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
