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[多项选择]《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，有下列（）行为之一的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
A. 未在规定时间内将设备信息录入设备资产管理系统或信息录入不准确的
B. 因管理使用不当，发生设备事故的
C. 无不可抗拒因素，新设备到货且《设备交接单》开出6个月以上未投入使用的
D. 因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现质量问题影响安全生产的
[单项选择]《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》（淮矿机电〔2015〕102号）规定，各单位设备实物台账与财务资产账（）核对一次，集团公司（）核对一次。（）
A. 每半年、每年
B. 每年、每半年
C. 半年、半年
D. 每年、两年
[多项选择]《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员违反规定，应当视情节轻重，采取（）等方式予以处理。
A. 批评教育
B. 组织处理
C. 实行问责
D. 追究纪律责任和法律责任
[多项选择]《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》规定，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位（）及有关责任人的责任。
A. 党政主要领导
B. 组织违规体检的人员
C. 纪委书记
D. 分管领导
[多项选择]《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现，或发现后（），或直接参与的，将进行严肃问责。
A. 帮助做假
B. 隐匿资料
C. 不制止
D. 不报告
[单项选择]《关于印发淮北矿业问责清单的通知》要求，各单位要认真组织学习，促使各级人员熟知了解清单内容，自觉遵守和严格执行集团公司各项制度规定，（）。
A. 守规矩、做表率
B. 不触红线、不碰高压线
C. 不越矩、不违纪
D. 听招呼、守纪律
[单项选择]《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监对所审核的派驻公司重大财务事项（），造成国有资产流失的，进行严肃问责。
A. 了解不清楚
B. 表示同意的
C. 审核不严格
D. 未提出异议
[单项选择]《关于印发淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》规定，对年度累计未完成采掘提效考核指标的，给予分管矿长（副总经理）、分管副总行政降职处理，给予党政正职（）处分。
A. 行政警告
B. 行政记过
C. 党内警告
D. 行政记大过
[多项选择]《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监在任期内出现下列情形之一的，视情节轻重给予免职、降职或撤职，触犯法律的移送司法机关处理（）
A. 工作中违反原则，失职渎职，甚至违法乱纪，致使股东利益受到较大损失的
B. 因违法被有关部门取消相关技术职称（任职资格）的
C. 任期内年度中（12个月内）无法正常履行岗位职责累计达到3个月及以上的
D. 年度履职考核为不称职或连续两年考核为基本称职的
[单项选择]《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，集团公司建立（），对应发现而未发现、应提出而未提出问责意见的有关部门（单位）和人员，也要进行问责。
A. 督办机制
B. 检查制度
C. 倒查机制和双问责制
D. 问责制度
[多项选择]《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，问责清单共包括安全、（）、党建工作和其他重点工作问责等8大方面169种问责情形。
A. 生产技术、经营管理
B. 党风廉政建设
C. 选人用人、作风建设
D. 文明创建
[多项选择]《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》明确对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位（）及有关责任人的责任。
A. 分管领导
B. 党政主要领导
C. 纪委书记
D. 组织违规体检的人员
[单项选择]关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知（淮矿办发〔2013〕12号）规定，受行政降职处分的，（）内不得晋升职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[多项选择]《淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》，有下列情形之一的，视情节给予组织处理或党内警告、党内严重警告处分（）：
A. 违规操办生日升学参军出国履新乔迁等事宜的
B. 邀请与自己行使职权有关的管理对象服务对象的
C. 不按时不如实报告的
D. 报告的内容有虚假成份的
[单项选择]《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定，集团公司（）抽查基层单位发展党员工作并进行写实性通报。对被追究责任的基层党组织和个人，取消当年党内评先评优资格。
A. 定期
B. 每半年一次
C. 每年度一次
D. 不定期
[多项选择]《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定，对（）的基层党组织及其书记、副书记、组织委员，以及发展过程中涉及的入党积极分子培养联系人、发展对象考察人、入党介绍人和其他相关人员实行责任追究，并视情节轻重给予相应组织处理。
A. 不积极做党员发展工作
B. 不坚持标准
C. 不履行程序和培养考察失职
D. 审查把关不严
[单项选择]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
A. 降职
B. 记大过
C. 党内严重警告
D. 撤职
[单项选择]《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》指出，在集团公司内部往来中，违反规定向（）送礼金、礼品和返流奖金的，一经发现，给予有关责任人组织处理，情节严重的给予纪律处分。
A. 集团公司对口主管部门
B. 离开工作岗位的领导人员
C. 支持帮助工作过的人员
D. 集团公司机关管技人员
[单项选择]领导人员违反《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的，视情节轻重，按管理权限分别给予警示谈话、（）、降职、免职处理。
A. 扣发年薪
B. 通报批评
C. 扣发奖金
D. 调离岗位
