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[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格，且（）不得申报。
A. 3年内
B. 4年内
C. 5年内
D. 2年内
[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，审核人把关不严，造成较坏影响的，视情节轻重给予（）处分。
A. 警告
B. 通报批评
C. 行政记过或行政记大过
D. 严重警告
[多项选择]淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括（）。
A. 职业素养高
B. 身心健康
C. 政治素质好
D. 管理能力强
E. 作风形象好
[判断题]淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
[单项选择]淮北矿业标志由淮北矿业的英文缩写（）变形组合而成，具有较高的行业识别性。
A. H、M
B. B、N
C. C、M
D. H、N
[多项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业机关要以上率下，部门主要领导要（）、长本事。
A. 统思想
B. 抓班子
C. 带队伍
D. 正风气
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业煤巷月单进要比2015年提高（）米，达到165米。
A. 30
B. 23
C. 26
D. 50
[判断题]《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业岩巷月单进要比2015年提高8.8米，达到（）米。
A. 80
B. 85
C. 100
D. 90
[单项选择]淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业综采月单产要比2015年提高（）吨，达到7.6万吨以上。
A. 6000
B. 4500
C. 5000
D. 4800
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更急”，更急指的是（）
A. 转型发展更急
B. 煤炭生产更急
C. 工作任务更急
D. 民生保障更急
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更重”，更重指的是（）
A. 产量任务重
B. 发展业绩重
C. 各项工作任务更重
D. 目标指标重
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更难”，更难指的是（）
A. 发展更难
B. 销售更难
C. 转型更难
D. 保持健康平稳发展更难
[单项选择]淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出，煤炭行业面临的严峻形势将会“更冷”，更冷指的是（）
A. 转型发展更冷
B. 煤炭市场更冷
C. 经济形势更冷
D. 销售市场更冷
[判断题]淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，公司领导干部要严格执行职务消费管理规定，不得超出控制费用；外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱；住宿原则上安排三星级以下非豪华酒店。
[单项选择]淮北矿业人才理念是（）。
A. 人人都可以成才，工作出色就是人才
B. 效益源自岗位，成功依靠合作
C. 学习工作化，工作学习化
D. 德才识人、绩效用人
[单项选择]淮北矿业廉洁理念是（）。
A. 让公平正义的阳光普照淮北矿业
B. 清廉是幸福的基石
C. 修身正己，廉洁兴企
D. 干净干事，干事干净
