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发布时间:2023-10-10 23:53:31

[单项选择]集团公司内部地面劳务输出(人员未迁调的),发生工伤事故的,实行()。
A. 双向责任追究
B. 追究输入方责任
C. 追究输出方责任
D. 追究个人责任

更多"集团公司内部地面劳务输出(人员未迁调的),发生工伤事故的,实行()。"的相关试题:

[名词解释]工伤事故
[简答题]工伤事故发生的原因。
[单项选择]某建筑业企业现有职工人数4000人,2006年发生工伤事故共7人,其中有1人发生了两次,则工伤事故频率为()。
A. 1.75‰
B. 2‰
C. 0.2‰
D. 4‰
[多项选择]工伤事故发生的原因有()
A. 人的不安全行为
B. 不可改变的自然力
C. 生产设备生产工艺的不安全状态
D. 生产环境与劳动条件的不安全因素
[单项选择]淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调,工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)、重大涉险事故、重大非人身事故发生后,所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心(调度)汇报(以调度记录及电话录音为准,以下同),超过()视为迟报。
A. 15分钟
B. 40分钟
C. 30分钟
D. 20分钟
[简答题]发生工伤事故后,该怎么处理?
[简答题]焊接发生的工伤事故主要有哪些?
[单项选择]工伤事故、重大涉险事故、重大非人身事故发生后,所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心(调度)汇报,超过15分钟视为()。
A. 缓报
B. 漏报
C. 瞒报
D. 迟报
[单项选择]工伤事故是指在()生产岗位上发生的人身伤害事故。
A. 工作时间内
B. 法定节假日
C. 出行旅游中
[单项选择]工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。
A. 有责任补偿原则
B. 雇员责任补偿原则
C. 无过失补偿原则
D. 有限过失补偿原则
[单项选择]由于从业人员不遵守劳动纪律,违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的()。
A. 50%~70%
B. 60%~70%
C. 75%~90%
D. 55%~80%
[判断题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
[判断题]职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可依法追偿。
[简答题]以前单位没有发生任何工伤事故,以为可以下浮工伤保险缴费费率。但被社保局告知因去年欠缴工伤保险费用,因此不允下浮。不知符合规定吗?
[简答题]公司一职员发生工伤事故,现在还在医院治疗,想问一下,职员在工伤医疗期间可以享受哪些工伤待遇项目?
[单项选择]淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定:生产性工伤发生后()天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局(监管局),逾期不予受理。
A. 30
B. 16
C. 15
D. 20
[简答题]简述工伤事故分类。
[简答题]劳务派遣员工在公司发生工伤事故,公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决?劳务派遣公司也是上海市的。

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