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[单项选择]下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）
A. 劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B. 在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
C. 调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
[单项选择]下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）
A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
C. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
[单项选择]下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 组织形式不同
D. 适用法律不同
[单项选择]关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是（）
A. 双方当事人主体关系不同
B. 报酬支付方式及性质相同
C. 适用法律不同
D. 合同的法定形式不同
[多项选择]下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是（）
A. 劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系
B. 劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的
C. 劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的
D. 劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
[单项选择]下面关于“关系”的描述中，正确的是（）。
A. 同一个关系中允许有完全相同的元组
B. 在一个关系中元组必须按关键字升序存放
C. 在一个关系中必须将关键字作为该关系的第一个属性
D. 同一个关系中不能出现相同的属性名
[多项选择]下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 适用法律相同
D. 劳动主体的待遇不同
E. 组织形式不同
[单项选择]关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。
A. 劳动关系产生的纠纷由劳动法调整，劳务关系产生的纠纷由民法调整
B. 建立劳动关系必须建立书面劳动合同，劳务关系可以口头约定
C. 劳动关系存在经济关系和人身关系，劳务关系只是一种经济关系
D. 劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则，劳务报酬不受上述原则约束
[单项选择]下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中，正确的是（）
A. 劳动关系的主体是不确定的，而劳务关系的主体是确定的
B. 劳动关系由劳动法调整，而劳务关系由民法调整
C. 劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系，而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系
D. 劳务关系存在隶属关系，但劳动关系不存在领导与被领导的关系
[单项选择]关于单板替代关系下面描述正确的有（）
A. RWF可以替代TWF使用
B. TWF可以替代RWF使用
C. M32可以替代D32使用
D. D32可以替代M32使用
[单项选择]下面关于各个模式之间关系的描述，不正确的是（）
A. 逻辑模式是内模式的逻辑表示
B. 外模式是内模式的直接表示
C. 内模式是逻辑模式的物理实现
D. 外模式是逻辑模式的部分提取
[单项选择]下面关于时延和抖动的关系描述正确的是（）
A. 抖动的大小和时延的大小直接相关
B. 抖动是由于属于不同一个流的数据包的端到端时延不相等造成的
C. 时延大则抖动的范围也小，时延小则可能的抖动范围也大
D. 抖动的大小和时延不相关
[多项选择]下面关于IP地址与域名关系描述错误的是（）
A. IP地址与域名是一一对应的关系
B. 一个IP地址可以有多个域名
C. 有的网页规定要输入域名地址，有的规定输入IP地址
D. 一个域名可以有多个IP地址
[多项选择]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）
A. 某企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同
