[单选题]《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(　　)内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.一个月
B. 半年
C. 一年
D.二年

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[单选题] 依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60日

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[单选题]《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日

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[单选题]依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.7
B.15
C.30

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[单选题]依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（　　）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.7
B.15
C.20
D.30

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[单选题]《工伤保险条例》规定,职工发生工伤所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起( )内, 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.15日
B.20日
C.30日
D.40日

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[单选题]根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,( )认定为工伤
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定

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[单选题] 依据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 6个月
B. 9个月
C. 12个月
D. 15个月

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[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商

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[单选题]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

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[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

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[单选题]职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请应在事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()个月内进行。
A.2
B.3
C.6
D.12

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[单选题]《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24

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[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,( )事故发生,避免和减少职业病危害。
A.防止工伤
B.预防工伤
C.杜绝工伤
D.避免工伤

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