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发布时间:2023-10-10 15:37:55

[单项选择]根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A. 用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B. 用人单位应施行男女同工同酬
C. 用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
D. 用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工

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[单项选择]根据《妇女权益保障法》,关于妇女合法权益的说法,正确的是()。
A. 妇女拥有离婚的最终决定权
B. 离婚时母亲优先享有未成年子女的监护权
C. 全国人民代表大会的代表中妇女代表应占5%以上
D. 农村妇女与男子在划分责任田时享有平等权利
[单项选择]劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A. 社会救济
B. 社会福利
C. 住房福利
D. 社会保险
[名词解释]社会保障法
[多项选择]根据妇女权益保障法第56条的规定,侵害妇女合法权益的,应承担的法律责任主要是()。
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 法律责任
D. 刑事责任
[单项选择]根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
D. 劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同
[判断题]1935年美国通过的《社会保障法》标志着现代社会保障制度由社会保险制度朝着综合性社会保障制度发展跨了一大步。
[名词解释]社会保障法基本原则
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
A. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
[名词解释]社会保障法的调整对象
[判断题]社会保障法是指调整各个国家之间的社会保障关系的法律规范的总和。
[简答题]简述社会保障法的原则。
[简答题]简述社会保障法的特征。
[简答题]简述社会保障法及其内涵。

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