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发布时间:2023-10-23 16:41:16

[名词解释]非全日制用工

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[名词解释]非全日制用工
[简答题]简述非全日制用工与全日制用工的区别。
[判断题]非全日制用工既包括用人单位用工,也包括个人用工。
[简答题]非全日制用工的工资如何支付?
[简答题]非全日制用工的规定有哪些方面?
[判断题]非全日制用工,不得约定试用期。
[单项选择]非全日制用工双方当事人()。
A. 可以订立口头协议
B. 不得订立口头协议
C. 必须订立书面协议
D. 不得订立书面协议
[判断题]非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
[单项选择]非全日制用工小时计酬标准不得低于()。
A. 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B. 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
C. 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
D. 劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
[多项选择]下列属于非全日制用工的优点的是()。
A. 用人单位不需要与劳动者签订书面合同
B. 用人单位解除劳动合同时不需要支付补偿金
C. 用人单位不需要为劳动者缴纳工伤保险费
D. 用人单位的法律责任相对于全日制用工轻
[单项选择]非全日制用工,下列说法正确的是()。
A. 不得约定试用期
B. 可以约定试用期
C. 应当签订书面劳动合同
D. 工资报酬支付周期不得超过30日
[单项选择]非全日制用工双方当事人()约定试用期。
A. 可以
B. 不得
C. 自愿
D. 必须
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A. 三
B. 七
C. 十
D. 十五
[多项选择]有关非全日制用工的规定,正确的有()。
A. 非全日制用工双方当事人,不可以订立口头协议
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
E. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。
A. 20日
B. 15日
C. 30日
D. 7日
[多项选择]下列关于非全日制用工的说法中,正确的是()。
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期
B. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C. 在非全日制用工关系中,若劳动者无过错,用人单位单方提出终止用工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D. 从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()天。
A. 10
B. 30
C. 15
D. 60

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