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[单项选择]《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[多项选择]为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是（）。
A. 事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级
B. 事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同
C. 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇
D. 对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
[单项选择]事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理。
A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《中华人民共和国公务员法》
D. 《中华人民共和国民法通则》
[单项选择]事业单位人事管理条例共十章（）条
A. 41条
B. 42条
C. 43条
D. 44条
[判断题]事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
[单项选择]《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行？
A. 2014年1月1日
B. 2014年2月26日
C. 2014年4月25日
D. 2014年7月1日
[单项选择]《事业单位人事管理条例》自（）起开始实行。
A. 2014年1月1日
B. 2014年2月26日
C. 2014年4月25日
D. 2014年7月1日
[单项选择]《事业单位人事管理条例》开始施行的时间是（）
A. 2014年2月26日
B. 2014年4月25日
C. 2014年7月1日
[单项选择]2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
A. 人事管理
B. 分类改革
C. 工资增长
[单项选择]下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）
A. 钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B. 孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C. 李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D. 赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
[单项选择]2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。
A. 国民经济发展相协调、与社会进步
B. 公务员工资水平
C. 社会平均工资的变化
[单项选择]《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A. 6个月
B. 10个月
C. 12个月
D. 15个月
[多项选择]《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）
A. 既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点
B. 坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合
C. 奖励标准的弹性较大
D. 不宜规定“以精神奖励为主”
[单项选择]根据国务院发布的事业单位登记管理条例，事业单位是指为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、卫生、文化等活动的（）组织。
A. 社会慈善性
B. 社会服务性
C. 社会功利性
D. 社会经济性
[判断题]事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。
[多项选择]《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称，编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的（）
A. 人员数额
B. 领导职数
C. 其他
