[简答题]什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？

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[多项选择]有效的薪酬管理应遵循以下（）
A. 对外具有竞争力原则
B. 支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
C. 对内具有公正性原则
D. 要拉开员工之间的薪酬差距的原则

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[多项选择]薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
A. 公平原则
B. 竞争原则
C. 经济原则
D. 激励原则
E. 战略原则

[多项选择]营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
A. 与战略匹配的原则
B. 促进销售人员角色转变的原则
C. 差异化原则
D. 报酬形式以激励薪酬为主的原则

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