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[单项选择]"20世纪20年代，泰罗提出的以提高劳动生产率、标准化生产和专业化管理为核心的科学管理学说在（）许多企业中受到重视。
A. 美国
B. 英国
C. 韩国
D. 德国
[单项选择]为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）
A. 差别计件工资制
B. 标准化
C. 能力与工作相适应
D. 工作定额
[判断题]法国管理学家泰罗被誉为“科学管理之父”。
[多项选择]泰罗提出的管理原理包括（）
A. 制定科学作业方法
B. 科学地选择和培训工人
C. 实行无差别的计件工资制
D. 计划职能与执行职能有机结合
E. 实行职能工长制
[单项选择]美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）
A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “自动人”
[填空题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。
[单项选择]泰罗管理思想的核心是（）。
A. 行为科学
B. 组织管理
C. 质量管理
D. 工作研究
[单项选择]泰罗提出的企业管理方法是（）
A. 经验管理
B. 科学管理
C. 现代管理
D. 传统管理
[单项选择]在管理理论的初创时期，有三位管理学家倡导的古典管理理论，奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和（）
A. 梅奥
B. 韦伯
C. 勒温
D. 马斯洛
[单项选择]体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（）
A. 分工负责制
B. 职能工长制
C. 差别计件工资制
D. “昆斯伯里侯爵式”管理
[单项选择]泰罗科学管理思想的一个局限是（）
A. 缺乏工资刺激系统
B. 忽视劳资双方的合作
C. 忽略了外在因素对组织的影响
D. 未突破管理的传统模式
