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[单项选择]实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程。
A. 遇缘
B. 促缘
C. 结缘
[判断题]质量管理的过程方法是将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
[判断题]目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。
[单项选择]组织为了实现目标和指标，在制定管理方案时内容应包括（）。
A. 有关职能和层次的职责和权限
B. 实现目标和指标的方法和时间表
C. 财务方案
D. A+B
[单项选择]人们在实现目标的过程中，限于条件或遇到障碍使目标无法实现，即为（）。
A. 失败
B. 放弃
C. 挫折
D. 其他
[单项选择]（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。
A. 管理的目标
B. 实现目标的手段
C. 管理的本质
D. 管理的项目
[单项选择]一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理过程是（）
A. 意志过程
B. 认识过程
C. 动机过程
D. 情感过程
E. 执行决定过程
[单项选择]计划是一种事先的安排，用于指导企业实现自已的目标。因此，有助于企业实现目标的前提条件就是（）。
A. 制定正确的计划
B. 制定灵活的计划
C. 制定长期和短期计划
D. 不断否定计划
[判断题]管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。
[单项选择]认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）
A. 核心环节
B. 对人的管理
C. 作业过程
D. 本质
[多项选择]行政组织管理的过程包括（）
A. 咨询
B. 决策
C. 执行
D. 反馈
E. 监督
[单项选择]组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。
A. 办事能力
B. 应变能力
C. 执行力
D. 经营能力
[单项选择]所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（）为基础的。
A. Y理论
B. X理论
C. Z理论
D. 超Y理论
