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[单项选择]企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 企业环境的适应性
B. 科学发展观
C. 科学人才观
D. 以人为本
[单项选择]企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 英雄人物
B. 企业形象
C. 以人为本
D. 科学发展观
[单项选择]有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范的过程叫（）。
A. 再社会化
B. 社会化
C. 重新社会化
D. 逆向社会化
[单项选择]企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系，这表明企业价值观的（）特点。
A. 共享性
B. 约束性
C. 复合性
D. 稳定性
[单项选择]企业价值观是由多种价值观要素，整合而成的（）
A. 企业经济理念
B. 复合价值观念体系
C. “软件”体系
D. “刚性”体系结构
[多项选择]价值观是人们评价事物的标准，国际营销人员分析价值观时，要注意分析（）等。
A. 时间观念
B. 财富观念
C. 风险意识
D. 血缘关系
E. 习俗
[判断题]从横向角度看，情感、态度、价值观这三个要素具有层次递进性。
[判断题]从纵向角度看，情感、态度、价值观这三个要素具有相对贸易独立性。
[单项选择]企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。
A. 职工精神状态
B. 演讲比赛
C. 对企业员工利益的重视程度
D. 职工培训
[多项选择]基于价值观的领导理论组成要素分为（）
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
E. 关系要素
[单项选择]适应性评价属于（）
A. 事前评价
B. 事中评价
C. 事后评价
D. 以上都不队
[单项选择]在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
A. 服务环境
B. 对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度
C. 产品质量
D. 竞争对手
[单项选择]在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价。
A. 节日联欢
B. 经理人员对股东合法权益的重视程度
C. 技术装备
D. 职工精神状态
[判断题]一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
[判断题]从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
[多项选择]价值观是人们评价事物的标准，国际营销人员分析价值观念时要注意分析（）等。
A. 时间观念
B. 财富观念
C. 风险意识
D. 血源关系
E. 习俗
