更多"职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期"的相关试题:
[简答题]青岛停工留薪期限最长多久？停工留薪期间工资怎么算？
[简答题]天津工伤停工留薪期间生活护理费如何确定？
[单项选择]工伤保险基金可用于下列支出：（）①工伤预防的宣传、培训等费用；②停工留薪期，工伤职工工资；③法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
A. ①
B. ②
C. ③
D. ①③
[单项选择]工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
A. 6
B. 18
C. 12
D. 24
[简答题]停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
[判断题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责。
[简答题]成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
[单项选择]工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受（）待遇。
A. 工伤医疗
B. 医疗保险
C. 养老保险
[单项选择]山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]听说青岛停工留薪期限最长不超过12个月是吗？如果停工留薪期满还需继续治疗怎么办？
[简答题]职工连续工作1年以上的，如何安排年休假？
[单项选择]用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬
A. 150％
B. 200％
C. 250％
D. 300％
