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[简答题]什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
[简答题]企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？
[多项选择]
实现成功的知识管理体系的5项关键是：
①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。
②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。
③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。
④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。
⑤对知识管理体系制定（），以期改进。
A. 知识管理战略
B. 企业知识管理系统
C. 评价方法和原则
D. 知识管理制度
[简答题]什么是项目变更管理？项目变更管理的关键是什么？
[多项选择]鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。
A. 鉴别企业理念的有效性
B. 鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C. 鉴别企业伦理观是否正确
D. 鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
[判断题]制度是文化的奠基石，是企业文化落到实处的关键。
