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[多项选择]淮北矿业集团深化改革创新基本原则是（）。
A. 必须加强顶层设计和摸着石头过河相结合
B. 必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进
C. 必须坚持整体推进和重点突破相结合
D. 必须坚持继承和创新相结合
[单项选择]淮北矿业集团深化改革创新的总体目标中，核心是（）。
A. 加快集团总部职能转变
B. 解决不适应市场经济要求的资源配置不合理问题
C. 建立和完善有利于各类资源潜能充分释放的体制机制
D. 形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系
[多项选择]下列是淮北矿业集团深化改革创新基本原则内容的有（）。
A. 必须坚持整体推进和重点突破相结合
B. 必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进
C. 必须坚持继承和创新相结合
D. 必须加强顶层设计和摸着石头过河相结合
[单项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出：打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。
A. 职务
B. 身份
C. 岗位
D. 职称
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，要创新安全长效机制，实行安全生产（），真正做到齐抓共管。
A. 连带问责
B. 党政同责
C. 整体问责
D. 一岗双责
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定，建立作风状况评价网络测评系统，推进矿区作风持续改进。建立全方位的监督体系，开通监督热线和网络举报通道，形成信件、（）“四位一体”监督平台。
A. 短信
B. 网络
C. 微信
D. 电话
[判断题]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“下放人事审批权”的规定是：集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位自主决定。
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，对持股比例不大且实际控制的子公司，坚持以管资本为主，集团公司依法行使（）等出资人权利。
A. 重大事项决策权
B. 经营者选聘权
C. 投资收益权
D. 日常生产经营管理权
[单项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行（），既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。实施责任终身追究，无论当事人工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。
A. 发现必查
B. 一案一查
C. 一案双查
D. 有一件查一件
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的机制，收入分配（）。
A. 向采掘一线员工倾斜
B. 向高素质、高技能、贡献大的岗位倾斜
C. 向困难多的单位倾斜
D. 向有效益的单位倾斜
[判断题]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定：改进安全奖励方式，坚持以正激励为主，实行安全工资单独管理、考核发放，充分发挥激励效应。
[判断题]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定：规范单项奖审批发放，部分实行奖金公开，推行工资奖金一表一卡制。
[单项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“调整组织机构”要求：以组织机构扁平化为方向，实施业务流程一体化整合，归并同类、相近部门职能，有序推进两级机关“（）”。
A. 科学整合
B. 大部门制
C. 服务高效化
D. 精干高效化
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，积极探索和改进混合所有制企业员工持股方式，在政策许可的条件下，试行（）持大股，形成员工与企业长期统一的利益共同体。
A. 业务骨干
B. 专业技术人员
C. 中层管理人员
D. 基层管理人员
[判断题]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出：坚持以发展混合所有制经济为方向，积极引进外部战略投资者，推进参控股公司产权重组，放大集团资本控制力，到2020年底集团层面子公司全部实现混合所有制。
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，破解发展中的难题，化解各方面的风险挑战，推动企业持续健康发展，实现到“十二五”末资产规模、销售收入“双千亿”的战略目标，必须立足于淮北矿业仍处于“转弯、爬坡、加速”发展阶段这个最大实际，在新的历史起点上深化改革创新，不断增强（）。
A. 制度自信
B. 能力自信
C. 战略自信
D. 道路自信
[单项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，全面推行领导人员任期制（）管理，严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
A. 合同化
B. 目标化
C. 协议化
D. 契约化
