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[单项选择]被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。
A. 授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定奖励、报酬的方式和数额
B. 未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起6个月内发给发明人或者设计人奖金
C. 一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元
[单项选择]被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予（）；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予（）。
A. 合理报酬；奖励
B. 精神奖励；物质奖励
C. 奖励；合理报酬
[单项选择]职务发明创造的发明人、设计人可以是（）。
A. 专利权转让中的受让人
B. 自然人或公民
C. 发明人、设计人的继承人
D. 发明人、设计人所在单位
[判断题]侵夺发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请权和本法规定的其他权益的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分.
[单项选择]职务发明创造的专利权属于（）。
A. 发明创造人
B. 雇主
C. 由事业单位或者事业单位主管部门决定
D. 同级事业单位人事综合管理部门决定
[判断题]对于职务发明创造，专利权归属可由发明人和所在单位在合同中约定。
[简答题]什么是职务发明创造？判断的法律依据是什么？
[单项选择]下列情况中，不属于职务发明创造的是（）。
A. 主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造
B. 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，约定专利权属于发明人或者设
C. 执行本单位的任务所完成的发明创造
D. 发明人或者设计人利用业余时间进行的发明创造
[单项选择]依据我国《专利法》规定，职务发明创造申请专利的权利属于（）
A. 单位
B. 个人
C. 单位和个人共同所有
[多项选择]我国《专利法实施细则》规定，专利授权后，单位对于职务发明创造的发明人、设计人的奖金是（）
A. 发明专利每项不低于2000元
B. 实用新型和外观设计专利每项不低于500元
C. 实用新型和外观设计专利每项不超过2000元
D. 发明专利每项不超过5000元
[单项选择]在没有特别约定的情况下，职务发明创造的专利权归谁所有（）
A. 发明人
B. 计人
C. 发明人或设计人及其所在单位共有
D. 发明人或设计人的所在单位所有
[单项选择]自然人在履行职务或所在单位的指令中完成的发明创造属于（）
A. 委托发明
B. 自由发明
C. 共同发明
D. 职务发明
[多项选择]吴某所完成的职务发明创造被授予了发明专利权，其所在的国有企业给予吴某的下列奖励或报酬哪些是符合专利法及其实施细则规定的？（）
A. 在专利授权公告半年后发给吴某2000元奖金
B. 在专利权有效期内，实施专利后，每年从实施该专利所得利润纳税后提取3%作为报酬支付给吴某
C. 在专利权有效期内，实施专利后，每年从实施该专利所得利润纳税后提取0.2%作为报酬支付给吴某D.该国有企业许可其他单位实施该项专利后，从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取10%作为报酬支付给吴某
[多项选择]某外资企业员工李某在中国完成了一项职务发明创造。该外资企业就该发明在我国获得了专利权，随后将该专利权转让给其外国母公司。下列说法哪些是正确的？（）
A. 该外资企业应当给予李某奖励
B. 李某有在专利文件中写明自己是发明人的权利
C. 该专利权的转让除应向国家知识产权局登记外，无需办理其他任何手续
D. 如果李某因奖励事宜与该外资企业发生纠纷，李某只能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
