更多"思想政治教育考核评价结果作为评定（）和（）的基本依据，作为政治工作考核"的相关试题:
[单项选择]把（）的能力作为考核评价领导班子的重要依据。
A. 发现和解决问题
B. 经济发展
C. 发现和解决自身问题
D. 改革创新
[多项选择]思想政治教育考核评价评价结果等次分为（）。
A. 好
B. 较好
C. 一般
D. 差
[多项选择]《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定考评结果作为机关干部（）重要依据。
A. 选拔任用
B. 职级晋升
C. 调整交流
D. 培养教育
[多项选择]党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
A. 业绩评定
B. 奖励惩处
C. 选拔任用
D. 素质评定
[判断题]各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
[多项选择]公安消防部队思想政治教育考核评价结果分为（）等次。
A. 好
B. 较好
C. 一般
D. 较差
E. 差
[判断题]标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。
[多项选择]事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。
A. 职务晋升、晋级
B. 竞聘、续聘、解聘
C. 奖惩、调整工资
[单项选择]思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、（）三个等次。
A. 差
B. 及格
C. 良好
D. 一般
[单项选择]企业思想政治工作主要是系统的思想政治教育和（）。
A. 局部的思想政治教育
B. 个人的思想政治教育
C. 日常的思想政治教育
D. 间断的思想政治教育
[简答题]各级政治工作领导干部关于思想政治教育的责任？
[单项选择]建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
A. 党风廉政建设考核机制
B. 绩效考核机制
C. 作风建设考核机制
D. 领导干部作风状况评价机制
[多项选择]党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。
A. 业绩评定
B. 奖励惩处
C. 选拔任用
D. 职称评聘
[多项选择]党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。
A. 业绩评定
B. 工资收入
C. 奖励惩处
D. 选拔任用
E. 人缘口碑
[判断题]党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
[单项选择]监督考核评价结果中C级供应商的分值为（）
A. 小于80
B. 小于70
C. 小于90
D. 小于60
