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[填空题] 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出（ ）要求。{第五十六条}
[填空题]( )975.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求
[单选题]根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向（ ）提出赔偿要求。
A.A本单位
B.B主管部门
C.C保险公司
[简答题]因生产安全事故受到损害的从业人员 ，除依法享有( )外 ，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
[填空题]当年受到司法或公安机关收容审查、拘留、逮捕、限制人身自由的或取保候审、监视居住和依法追究刑事责任的。
对于符合上述条款之一，但当年已享受年休假的，其次年不再享受年休假。
( )用人单位根据实际情况与员工本人协商后，统筹安排年休假和调休。本人无故不休的，视作自动放弃。
第九条 婚假
员工休婚假，须持结婚证书原件、复印件，可请婚假30天。
第十条 产假
( )员工符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女方享受产假180日；男方享受护理假30日。女方生育多胞胎的每多生一胎，多享受15天产假。
( )根据医院证明，女职工怀孕未满4个月流产的，可休15天产假；怀孕满4个月流产的，可休42天产假。
( )哺乳不满一周岁婴儿的女员工，每日劳动时间内给予两次哺乳时间，每次一个小时。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳增加半小时。日劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用，哺乳时间和哺乳往返途中时间算作劳动时间。也可由女员工与工作单位协商一致后实行提前下班回家哺乳制，具体事宜由双方协商确定，以减少哺乳往返途中的交通安全隐患。
第十一条 育儿假
员工符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的，给予每年15天的育儿假。
第十二条 陪护假
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，给予每年不少于15天的陪护假。
第十三条 丧假
员工的直系亲属( )去世后，可请丧假3天；员工去外地( )料理丧事的，可根据往返路程远近，另给路程假，路程假视同为丧假。
第十四条 工伤假
( )工伤
员工因工遭受事故伤害，由本人及所在基层单位( )提供工伤事故发生经过( )证明材料、指定医疗单位诊断证明，报所在单位人事部门，由人事部门在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内，向当地社会劳动保障部门提出申请，经认定后，请工伤假。
( )职业病
经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构诊断为职业病的，按工伤对待，经认定后，请工伤假。
( )员工工伤假一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经市( )级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。
第十五条 探亲假
( )员工在公司工作满一年，与父母或配偶不住在一起，且不能利用年休假、公休假日( )团聚的，可享受探亲假。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
( )员工享受探亲假具体规定
[单选题]因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有( )外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
A.工伤社会保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
[判断题]因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出( )。
A.任何要求
B. 保护要求
C. 辞职要求
D. 赔偿要求
[单选题]因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有( )外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。( )
A.工伤社会保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
[判断题]148 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,( )向本单位提出赔偿要求。
A..不能
B.无权
C.有权
[判断题]因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，则无权向本单位提出赔偿要求。
A.正确
B.错误
