更多"[判断题]职工与父母、配偶均不住在一地，又不能利用法定休息日团聚的，可"的相关试题:
[填空题]凡工作（ ）的职工与配偶不住在一起,又不能在休息日团聚的,可以享受（ ）的待遇;与父、母亲都不住在一起,又不能在休息日团聚的可以享受探望父母的待遇。
[单选题]职工供养的未满（ ）周岁的子女随同职工或职工供养的配偶、父母探亲时，可共同使用一张探亲乘车证，但职工子女不能单独使用。
A.12
B.14
C.16
D.18
[判断题]职工在不享受探亲假和不影响正常生产（工作）的前提下，可每年使用一张探亲乘车证。其供养的配偶、子女同行时，可共同使用。如本人不用时，配偶、子女可单独使用。
A.正确
B.错误
[单选题]职工的父母（继父母）、配偶、子女、公婆、岳父母死亡时，经单位批准后给假（）天。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题]在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[填空题]未婚职工当年 （ ） 探望父母假期,同年结婚后,与配偶分居的, 当年 （ ）,从次年起享受。
[单选题]职工探望配偶的，每年给予一方探亲假（ ）
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
[单选题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于合同规定 工资标准的()的支付工资。
A.1.00
B.1.50
C.2.00
D.3.00
[单选题]员工父母（含配偶父母）、配偶、子女丧亡，丧假“”日。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]员工父母(含配偶父母)、配偶、子女丧亡,丧假“( )”。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]职工供养直系亲属限定为无经济来源的配偶、子女。职工配偶应具备的条件。指男满60周岁、女满55周岁以上无经济来源的；男未满60周岁、女未满55周岁，经医疗鉴定证明已丧失劳动能力的。
A.正确
B.错误
[填空题]未婚职工当年未享受探望父母假期的,（ ）,当年可享受探望配偶待遇;下半年结婚的,从次年起享受探望配偶待遇。享受（ ）探望父母的假期从结婚当年算起。
[单选题]职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为（ ）
A. 10天
B. 20天
C. 30天
D. 25天
[多选题]职工探望配偶的，每年给予一方探亲假（ ），假期为（ ）
A. 1次
B. 2次
C. 20天
D. 30天
[判断题]职工供养的配偶、子女与其同行，可共同使用一张探亲乘车证，但其配偶、子女不得单独使用。
A.正确
B.错误
