题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 薪酬管理
题目详情:
发布时间:2023-10-11 15:00:07

[名词解释]行为目标达成加薪法

更多"行为目标达成加薪法"的相关试题:

[名词解释]目标达成法
[简答题]简述目标达成法的优点和局限。
[名词解释]能力水平变化加薪法
[多项选择]下列有关目标达成法的描述中,正确的有()。
A. 它的优点在于能灵活地适应市场营销的变化
B. 它的局限性是在费用确定的过程中没有考虑企业财力的可能性
C. 它只要目标实现,不考虑费用支出
D. 它所确定的广告费用是实现企业目标、进行广告活动的最低费用
E. 这种确立广告费用的方法目的性强
[多项选择]用()心态传播正向能量,用()行为实现目标达成。
A. 阳光
B. 平常
C. 积极
D. 主动
[单项选择]人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成之前,行为不会终止,这体现了人类行为的()。
A. 因果性
B. 目的性
C. 持久性
D. 自发性
[名词解释]行为目标
[判断题]传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响,还受到组织所提供职位的影响。
[名词解释]目标利润定价法
[判断题]终结性评价关心的是最终的目标达成与否。
[判断题]非政府组织目标和员工目标容易达成一致。
[判断题]目标管理法是按照员工的工作行为进行考评的方法。
[名词解释]目标任务法
[名词解释]目标管理法
[填空题]评功核项目的确定对营业部来说:目标达成率;应收帐款达成绩效;();其他评核项目。
[判断题]远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向。
[单项选择]以下哪项不是现场管理中监督者首要任务目标达成()
A. Q品质
B. C时间
C. T成本
D. M士气
[名词解释]战略目标集转化法

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码