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发布时间:2023-10-16 14:05:31

[单项选择]职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当()
A. 及时解除控制措施
B. 继续采取控制措施
C. 终止调查

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[单项选择]发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施,但不包括()
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 封存造成职业病危害事故的材料和设备
C. 封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D. 组织,控制职业病危害事故现场
E. 责令用人单位人停业整顿
[多项选择]当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施有()。
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
C. 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D. 组织控制职业病危害事故现场
E. 对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
[单项选择]卫生行政部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人依法()
A. 罚款
B. 通报批评
C. 降级、撤职或者开除
D. 责令改正
E. 追究刑事责任
[多项选择]在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当及时解除的控制措施有()。
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
B. 组织控制职业病危害事故现场
C. 查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料,采集有关样品
D. 进入被检查单位及工作场所,进行职业病危害检测,了解情况,调查取证
[单项选择]发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即()并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
A. 采取应急救援和控制措施
B. 组织疏散
C. 停产
[多项选择]发生急性职业病危害事故时,卫生行政部门必要时可以采取的临时控制措施有()
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 封存造成职业病危害事故的材料
C. 封存造成职业病危害事故的设备
D. 组织控制职业病危害事故现场
[单项选择]未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的可以处多少罚款()
A. 1-5万元
B. 10-50万元
C. 50万元以上
[单项选择]未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的可以处以()
A. 1万元以下的罚款
B. 2万元以下的罚款
C. 2万元以上5万元以下的罚款
D. 5万元以上的罚款
E. 10万元以上的罚款
[单项选择]企业应当自职业伤害事故发生之日或者职业病确诊之日起的多少天内向当地劳动行政部门提出职业伤害报告()
A. 当天
B. 第2天
C. 3日内
D. 15日内
E. 30日内
[单项选择]依据《职业病防治法》,建设单位未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()万元以上50万元以下的罚款。
A. 2
B. 3
C. 8
D. 10
[单项选择]用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的,可给予的罚款数额为()
A. 1万~2万元
B. 2万~5万元
C. 5万~10万元
D. 5万~50万元
E. 5万元以下
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起()日内,作出审核决定并书面通知建设单位。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时,卫生部门可以采取哪些临时控制措施?
[单项选择]按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?()
A. 上岗前的职业健康检查
B. 上岗前和在岗期间的职业健康检查
C. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,职业病危害控制效果的评价工作由依法设立的取得()以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
A. 省级
B. 设区的市级
C. 县级
D. 乡级
[单项选择]依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
A. 招工
B. 上岗
C. 休假
D. 进厂
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业()
A. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
B. 未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
C. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准
D. 未按照规定报告职业病,疑似职业病的
E. 拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
[简答题]工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

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