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[单选题]正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（ ）。
A.符合标准
B.穿戴舒适
C.外形美观
[单选题]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种 劳动防护用品管理工作中，不正确的是( )。
A.及时更换过期的防护用品
B.防护用品使用前先行检查
C.及时报废失效的防护用品
D.使用自制的防护用品
[多选题]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是（）。
A.及时更换过期的防护用品
B.按时报废过期的防护用品
C.及时报废失效的防护用品
D.防护用品失效的防护用品
[多选题]91.劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一,下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是（ ）。
A.A.及时更换过期的护品
B.B.按时报废过期的护品
C.C.及时报废失效的护品
D.D.使用自制的护品
E.E.护品使用前先行检查
[判断题] 判断题 正确使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工伤亡事故是指企业员工在生产劳动过程中，由于生产环境和作业场所存在的不安全、不卫生因素被激发而发生的各种人身伤害、急性中毒事故。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经
鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，
企业未为其缴纳工伤保险。依据
《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤
保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中
一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李
某的劳动关系，但应按月
发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳
动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解
除劳动关系，企业应按标
准支付伤残就业补助金
和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。 ( )
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]工业生产安全事件：指在生产场所内从事生产经营活动过程中发生的造成企业员工和企业外人员轻伤以下或直接经济损失小于（ ）元的情况。
A.100
B.1000
C.10000
D.100000
[单选题]( )440.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]( )421.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]( )421.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
