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[简答题]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
[单项选择]《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
A. 100%—85%本人工资
B. 95%—80%本人工资
C. 90%—75%本人工资
D. 85%—70%本人工资
[单项选择]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
A. 95%、90%
B. 95%、85%
C. 90%、85%
D. 90%、80%
[简答题]职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付？
[简答题]职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁
A. 卫生行政部门
B. 法院
C. 劳动人事争议仲裁委员会
D. 职业病诊断机构
[填空题]对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等，煤矿企业应当履行（）义务，从业人员有权了解并提出建议。
[判断题]根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
[简答题]广州一至四级工伤职员生活护理费分别是多少？支付标准是多少？
[简答题]《工伤保险条例》规定，工伤职工因日常生活或就业需要，可以配哪些器具？
[简答题]职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇？
[判断题]新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准，一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月、1个月的省平均工资。
[简答题]领取伤残津贴的一至四级工伤人员，达到退休年龄，可否办理退休手续，应享受什么待遇？
[单项选择]根据现行法规，某职工因工伤残，（）不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。
A. 符合规定标准的工伤治疗费用
B. 残疾辅助器具费
C. 住院伙食补助费
D. 停工留薪期间的护理费
[单项选择]《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前（）的工资收入。
A. 本企业平均工资
B. 本人12个月平均工资
C. 本人当月工资
D. 本人12个月平均缴费工资
[简答题]职工因病或非因工死亡后，哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费，参保的企业退休人员死亡后享受哪些待遇？
[简答题]辨析：没有参加工伤保险的用人单位，其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。
[单项选择]企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在乡镇农村的，每人每月补助（）元。
A. 90
B. 80
C. 70
[单项选择]职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
A. 用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B. 保留劳动关系，退出工作岗位
C. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D. 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
