[单项选择]家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。
A. 从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B. “子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C. 华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D. 家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

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[名词解释]接班人

[名词解释]接班人计划

[单项选择]瓦检员交班，向接班人交代本班情况，接班人到达接班地点时，应主动向接班人交代当班的（）情况及本班所存在的问题。
A. 生产
B. 瓦斯检查
C. 仪器

[名词解释]代际关系

[名词解释]代际流动

[判断题]由于接班人没有注意，交班人漏交了事项，其责任应由接班人负责。

[单项选择]互联网上谁都可通过一定程序与其他人达成交易，所以首先需要解决（）
A. 电子合同合法性问题
B. 网上支付安全性问题
C. 网上交易主体及市场准入问题
D. 无形财产的保护问题

[单项选择]为了更好地进行代际的交流，需要正确地处理（）
A. "代沟"现象
B. 原始思维
C. 文化冲击
D. 文化革新
E. 文化适应

[单项选择]在交接班过程中发现的问题由（）负责，接班后发生的问题由接班人负责。对交接班过程中有争议的问题由上级领导裁决。
A. 交班人
B. 接班人
C. 交接班双方
D. 协力工

[单项选择]在交接班管理中规定接班人必须提前（）到岗。
A. 30分钟
B. 20分钟
C. 15分钟
D. 40分钟

[简答题]交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理？

[判断题]交班人与接班人共同逐项检查机车是否完好，确认无误后在交接班记录本上签字。

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