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发布时间:2023-10-08 04:25:24

[单项选择]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级内的______;二是薪酬等级间的区间中值级差。()
A. 薪酬比较比率
B. 区间变动比率
C. 薪酬区间中值
D. 区间渗透度

更多"相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级内的_____"的相关试题:

[单项选择]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素,一是薪酬等级的薪酬区间,二是薪酬等级内的()。
A. 薪酬变动比率
B. 区间中值
C. 区间低值极差
D. 区间高值极差
[简答题]薪酬区间重叠度的设计原理是什么?
[填空题]薪酬结构的构成:()、()、(),以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
[填空题]薪酬区间关系的基本类型:在同一薪酬结构体系中,相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成()、()两种。
[名词解释]薪酬变动范围(薪酬区间)
[名词解释]薪酬区间渗透度
[名词解释]薪酬区间中值
[简答题]薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么?
[单项选择]某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。
A. 上限1200,下限800
B. 上限1250,下限800
C. 上限1250,下限750
D. 上限1200,下限750
[简答题]不同薪酬区间的内部结构特征是什么?
[简答题]航空摄影中,为什么要求相邻像片之间以及相邻航线之间有一定的重叠?
[单项选择]职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
A. 恒定绝对级差法
B. 变动差异比率法
C. 变动级差法
D. 恒定差异比率法
[单项选择]()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。
A. 平等式薪酬结构
B. 等级式薪酬结构
C. 网络式薪酬结构
D. 市场导向薪酬结构
[单项选择]()的主要特征是薪酬等级数目较少,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。
A. 平等式薪酬结构
B. 等级式薪酬结构
C. 网络式薪酬结构
D. 市场导向薪酬结构
[单项选择]液压连接时,相邻两模间应重叠(),以确保压接的连续性。
A. 3~4mm
B. 5~8mm
C. 4~5mm
D. 5~9mm
[名词解释]薪酬

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