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[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。
A. 八级
B. 九级
C. 十级
D. 十一级
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防部队副团级领导干部，还应当具备（）的公安消防岗位资格。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历。
A. 中队或者大队级
B. 中队级
C. 大队级
D. 机关部门
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务，优先考虑具有（）以上灭火专业技术职务（资格）的干部。
A. 一级
B. 初级
C. 中级
D. 高级
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队防火监督部部长、院校分管教学工作的副院（校）长和训练部部长等专业性岗位领导职务，必须具备相应的（）专业技术职务（资格）。
A. 一级
B. 初级
C. 中级
D. 高级
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定干部任用提名工作，在党委统一领导下，由（）负责组织实施。
A. 政治处主任
B. 政治机关
C. 政治处干部干事
D. 政治处干部科科长
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次。
A. 月
B. 季度
C. 半年
D. 年
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。
A. 去年
B. 当年
C. 后二年
D. 后三年
[填空题]《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部，（）内未审计的，应当列入年度审计计划，作为重点审计对象，并将审计结果纳入考核内容。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[单项选择]根据干部选拔任用四项监督制度，干部选拔任用工作责任追究的方式有（）。
A. 追究机制和“倒查”机制
B. 行政追究和依法追究
C. 组织处理和纪律处分
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在现工作单位工作时间不满（）的考核对象，除在现单位进行推荐外，还应当在原单位听取党委委员（常委）、纪委和政治机关意见。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，对干部任前公示中署名或者当面向组织反映的问题，内容具体、线索清楚的问题，反映比较集中的问题，以及其他性质比较严重的问题，由政治机关会同有关部门进行调查核实，调查核实期限一般不超过（）天。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，备案主要对干部基本情况、拟任岗位编配情况、考核情况及廉洁自律方面的情况进行审核。对下级呈报的备案事项，办理时限一般不超过（）天。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，在现工作单位工作时间不满（）的，还应当在原工作单位公布拟任对象情况。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[单项选择]《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
