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发布时间:2023-10-09 23:58:55

[单项选择]我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括()
A. 高度集中统一的计划经济体制
B. 高度中央集权的政治体制
C. 对外开放的发展
D. 认识误区

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[单项选择]我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括()。
A. 高度集中统一的计划经济体制
B. 高度中央集权的政治体制
C. 对外开放的发展
D. 认识误区
[单项选择]我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。
A. 集权与分权紧密结合的统分管理
B. 政府对事业单位进行企业化管理
C. 以经济利益和效率作为追求的目标
D. 国家对事业单位进行集中统一管理
[单项选择]事业单位管理体制的实质是()。
A. 政府与事业单位的关系问题
B. 事业单位的职能转变
C. 事业单位的发展
D. 事业单位的组织机构
[单项选择]事业单位管理体制改革的主要目标是()。
A. 加强党的领导
B. 实行全员聘任制
C. 完善体制机制
D. 建立岗位责任制
[单项选择]事业单位管理体制改革的总体方向是()。
A. 政事分开
B. 事企分开
C. 健全公益服务体系
D. 建立行政首长负责制
[单项选择]事业单位管理体制改革的突破和前提是()。
A. 精简机构
B. 政事,事企分开
C. 分类
D. 分层管理
[单项选择]我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在()年。
A. 1990
B. 1996
C. 1998
D. 2004
[多项选择]《文物事业单位财务制度》管理体制包括()。
A. 文物事业单位应当按照国家有关规定设置财务会计机构,配备具备从业资格的财务会计人员
B. 文物事业单位的财务活动在单位负责人的领导下,由单位财务部门统一管理
C. 省、自治区、直辖市财政部门和文物主管部门,可以根据本制度,结合本地区实际情况,制定补充规定,报财政部、国家文物局备案
D. 文物事业单位应当按照本制度,根据单位实际情况,制定单位内部财务管理办法,并报主管部门备案
[单项选择]事业单位人事制度改革的目标是,到()年,形成健全的管理体制、完善用人机制和完备的政策法规体系
A. 2020
B. 2025
C. 2030
D. 2015
[单项选择]行政事业单位国有资产管理体制,实行国家统一所有,政府分级管理,单位占有使用,各级()是政府负责行政事业单位国有资产管理的职能部门。
A. 行政主管部门
B. 财政部门
C. 人民政府
D. 资产占有单位
[多项选择]推进从事公益服务事业单位改革,改革管理体制的核心要求是()
A. 转变政府职能
B. 探索管办分离
C. 取消行政级别
D. 创新机构编制管理
[单项选择]我国传统的监管工具不包括()。
A. 流动性
B. 拨备覆盖率
C. 杠杠率
D. 风险集中度
[单项选择]我国传统农业的技术特点不包括()
A. 精耕细作
B. 合理轮作
C. 培肥地力
D. 劳动生产率高
[多项选择]分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年,建立起功能明确、()的管理体制和运转机制。
A. 治理完善
B. 运行高效
C. 精干高效
D. 监管有力
[单项选择]

在事业单位领导者选拔管理体制改革中,为防止坏人当权,应该从以下哪几个方面着手()。
①创新要求
②权力下放
③用人标准
④班子结构
⑤任用程序


A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ③④⑤
[多项选择]事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成()的中国特色公益服务体系。
A. 基本服务优先
B. 供给水平高端
C. 布局结构合理
D. 服务公平公正

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