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[单选题]公司新进员工入职手续办理完毕后，工作证新办由（ ）提出申请经公司领导审核后，报集团公司审批。
A. 所在部门
B. 职工本人
C. 安监部
D. 人力资源部
[判断题]企业补充医疗保险是由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，运营公司员工入职手续办理完毕即可参保。
A.正确
B.错误
[判断题]磁浮公司新进员工（未办理工作证）须凭磁浮公司办公室开具的临时工作证、磁浮引导员须凭公司人力资源部开具的引导员证使用边门时，车站员工需检查证件上的有效期后，方可使用车站边门（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工入职培训考试合格，即可获得上岗证。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工办理入职手续后，公司级安全教育由培训管理办公室负责组织，安全保卫办公室负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于（ ）小时。
A.4
B.8
C.12
D.16
[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由培训管理办公室负责组织,安全保卫办公室负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于( )小时。
A.4
B.8
C.12
D.16
[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由( )负责组织,培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.行政办公室
[判断题]公司借款客户在贷款审批完毕后，放款当日应查询公司征信报告后放款，不符合信用管理要求或存在明显风险信息的，应停止贷款发放。
A.正确
B.错误
[单选题]流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案应如何办理转递手续?( )
A.在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递
B.必须先转至各地人才公共服务机构,然后在人才公共服务机构之间转递
C.个人自带
D.可以弃档不管
[填空题]公司级演练，每次演练完毕后，均要进行 。
[单选题]甲公司向乙公司转让了一项技术秘密。技术转让合同履行完毕后，经查该技术秘密是甲公司通过不正当手段从丙公司获得的，但乙公司对此并不知情，且支付了合理对价。下列哪一表述是正确的？
A.技术转让合同有效,但甲公司应向丙公司承担侵权责任
B.技术转让合同无效，甲公司和乙公司应向丙公司承担连带责任
C.乙公司可在其取得时的范围内继续使用该技术秘密，但应向丙公司支付合理的使用费
D.乙公司有权要求甲公司返还其支付的对价，但不能要求甲公司赔偿其因此受到的损失
[单选题]甲公司根据乙公司的选择，向丙公司购买了 1 台大型设备，出租给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现 不能正常运行，关于该合同的说法，正确的是（ ）。
A.甲应当对乙承担违约责任
B.若乙破产，该大型设备属于乙的破产财产
C.乙可以基于设备质量瑕疵而直接向丙索赔
D.租赁期满，乙取得该设备的所有权
[单选题]甲建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工。施工完毕后，甲公司擅自将该批模板进行了处理。后租赁公司同意将该批模板卖给甲建筑公司，则甲建筑公司处理该批模板的行为()。
A.无效
B.有效
C.效力待定
D.失效
[单选题]甲公司根据乙公司的选择，向丙公司购买了1台大型设备，出租给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现不能正常运行，关于该合同的说法，正确的是（ ）。
A.甲应当对乙承担违约责任
B.若乙破产，该大型设备属于乙的破产财产
C.乙可以基于设备质量瑕疵而直接向丙索赔
D.租赁期满，乙取得该设备的所有权
[多选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，分（ ）三个部分。
A.入职教育
B.实习定岗
C.轮岗培训
D.集中培训
[单选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，不包括下列哪一项（ ）。
A.入职教育
B.实习定岗
C.集中培训
D.轮岗培训
[单选题]某建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工，施工完毕后，因觉得模板运回来费用很高，建筑公司就擅自将该批模板处理了，后租赁公司同意将该批模板卖给该建筑公司，则建筑公司处理该批模板的行为（ ）。
A.无效
B.有效
C.效力特定
D.失效
