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[单项选择]奖励津贴对象主要在编制专业技术职务岗位上工作的专业技术干部中遴选，尤其要向（）专业技术职务干部倾斜。
A. 高级
B. 中级
C. 初高
D. 初低
[多项选择]严格按照核定的专业技术职务岗位编配职数及专业要求评任专业技术职务，不得相互挪用和超配、高配，确保人员（），实施科学、规范、精确化管理。
A. 定岗
B. 定级
C. 定位
D. 定责
[单项选择]优秀专业技术人才一等奖励津贴对象，主要在一线（）专业技术职务岗位上遴选。
A. 工程、教师、卫生
B. 工程、教师、新闻
C. 教师、卫生、新闻
D. 工程、财会、卫生
[简答题]取得中级专业技术职务任职资格，聘为中级专业技术职务的条件有哪些？
[单项选择]以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。
A. 以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务
B. 规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用
C. 上一级职务空缺职数可以用于下一级职务
D. 灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务
[多项选择]以下哪些职务是初级专业技术职务。（）
A. 助理会计师
B. 医师
C. 医士
D. 技术员
[多项选择]以下哪些职务是高级专业技术职务。（）
A. 高级工程师
B. 副主任医师
C. 主治医师
D. 主任记者
[单项选择]总队机关和副师级支队高、中、初级专业技术职务岗位编配总体控制比例是（）。
A. 20%、40%、40%
B. 20%、50%、30%
C. 30%、40%、30%
D. 25%、45%、30%
[单项选择]专业技术资格有效期内，交流到非专业技术职务（资格）岗位（）年以内重新回到专业技术岗位的，可直接办理任职手续。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]其他支队机关（含特勤支队）高、中、初级专业技术职务岗位编配总体控制比例是（）。
A. 20%、40%、40%
B. 20%、50%、30%
C. 30%、40%、30%
D. 25%、45%、30%
[多项选择]专业技术职务聘任有哪些形式（）。
A. 同级聘任
B. 高职低聘
C. 低职高聘
D. 解聘和续聘
[判断题]设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。
[多项选择]兼任专业技术职务干部在免去行政职务的同时免除专业技术职务，确因工作需要留任专业技术职务，必须具备下列哪些条件。（）
A. 小于所任行政职务平时服现役最高年龄3岁以上（营职以下干部和院校干部2岁以上）
B. 是拟任专业的学术技术带头人
C. 岗位编制有空额
D. 学术技术工作成绩突出
[多项选择]以下哪些属于中级专业技术职务。（）
A. 医师
B. 记者
C. 工程师
D. 会计师
[单项选择]专业技术职务干部任命后不到位或者脱离专业技术岗位超过（）的，应当做出相应调整安排。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
