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[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题)煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以通过劳动仲裁部门批准与用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[多选题]根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是( )
A.集体合同
B.同工同酬原则
C.用人单位内部文件
D.国家有关规定
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同应具备以下条款：工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业未按照规定对从业人员进行安全生产培训的；由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处（ ）的罚款。
A.两万元以下
B.三万元以下
C.五万元以下
D.十万元以下
[判断题]职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
[判断题]《煤矿安全生产条例（草案征求意见稿）》规定，煤矿企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的由安全监管监察部门处五万元以下的罚款
A.正确
B.错误
