[判断题]员工个人驾驶非本单位车辆上下班以及乘坐公交、火车、飞机等公共交通工具发生的人身伤亡属人身事故。
A.正确
B.错误

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[判断题]4. 公司《电力生产事故调查规程》规定：发生交通事故时由交通工具使用单位统计，发生其余人身事故由伤亡员工所在单位统计。
A.正确
B.错误

[单项选择]公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。
从这段文字可以推出：
A. 小刘从未迟到过。
B. 其他员工没有拿到奖金。
C. 公司有人没有在承诺书上签字。
D. 迟到的人不是该公司的正式员工。

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[判断题]丧失正常驾驶能力的可以驾驶非机动车
A.正确
B.错误

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[判断题]日常工作中，各行要密切关注本单位员工个人账户的交易情况，特别是具有大额.频繁等明显特征的交易。( )
A.正确
B.错误

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[单项选择]虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（）。
A. 不管别人怎么样，自己还是会按时上下班。
B. 如果别人迟到早退，自己也会随大流
C. 既然没有人管，那么就随意一些
D. 建议单位改革作息制度

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[多选题]除（）等行业单位外，其他单位不得为非本单位员工代理办卡。
A.教育
B.社会保障
C.公共管理
D.娱乐

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[判断题]单位代理个人办理银行卡的，申请单位应如实提交申请资料，并对被代理人身份的真实性负责。在被代理人持本人有效身份证件通过本行渠道核实身份前，该银行卡只收不付。除教育.社会保障.公共管理等行业单位外，其他单位不得为非本单位员工代理办卡。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]根据《中国移动通信集团浙江有限公司员工违纪违规行为处理补充规定》对于员工违纪违规涉及金额在( )万元以上且主动全部缴回，给予主要责任人本单位范围内通报批评，降低个人职等1-2等，扣发1-6个月绩效奖金；给予次要责任人本单位范围内通报批评，降低个人职等一等，扣发1-3个月绩效奖金；酌情给予负有相关管理和领导责任的人员全省范围内通报批评，降低个人职等一等，扣发1-3个月绩效奖金。
A.20
B.30
C.40
D.50

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[判断题]饮酒后不得驾驶机动车，但可以驾驶非机动车。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]驾驶非机动车可以载人
A.正确
B.错误

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企业员工的参保情况变动后如何申报，包括增加或减少本单位参保员工，变更缴费工资？

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[单选题]影响员工绩效的主要因素是员工个人因素，（　　）是员工个人因素中最核心的部分。
A.知识
B.态度
C.技能
D.经验

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[单选题]()施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。;
A.许可;
B.禁止;
C.在(某)些特殊情况下可以;
D.在建设主管部门许可下可以;