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发布时间:2023-09-28 19:14:51

[单选题] 涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负( )责任。
A. 全面
B. 具体领导和监督
C. 直接领导
D. 连带

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[单选题] 涉密信息系统集成业务部门负责人 部门的保密管理负( )责任
A. 全面
B. 具体领导和监督
C. 直接领导
D. 连带
[单选题] 涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负( )责任
A. 全面
B. 具体领导和监督
C. 直接领导
D. 连带
[单选题]依据《国家电网公司保密工作管理办法》,涉密人员脱密期限由涉密人员所在部门和单位根据其涉密程度确定,一般涉密人员为( )。
A.4年至6年
B.3年至5年
C.2年至3年
D. 1年至2年
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针 性地 其进行保密教育和检查、考核, 严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针性地其进行保密教育和检查、考核,严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员在岗期间, 保密工作机构应当会同人事部门、 涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和 检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 (   )(1分)
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位
A.正确
B.错误

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