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[单项选择]企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）
A. 员工福利
B. 薪酬
C. 社会福利
D. 社会保险
[判断题]劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
[单项选择]（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
A. 奖金
B. 工资
C. 补贴
D. 津贴
[判断题]施工企业为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
[单项选择]私营企业中劳动者得到的劳动报酬是（）
A. 按劳分配收入
B. 劳动力价值收入
C. 资本收入
D. 技术和信息收入
[单项选择]关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
A. 用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资
B. 实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C. 社会保险不包括失业保险
D. 货币工资不包括奖金、津贴和补贴
[单项选择]工人把劳动力出卖给资本家时所得到的货币工资是（）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 名义工资
D. 实际工资
[单项选择]工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。
A. 口头约定
B. 双方协商
C. 用人单位的标准
D. 合同约定
[单项选择]（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。
A. 工资
B. 利润
C. 利息
D. 地租
[单项选择]按照全面经济核算的要求，以班组为基础，用算账的方法，对班组经济活动的各个环节采用货币、实物、劳动工时三种量度进行预测、记录、计算、比较、分析和控制，并做出经济评价的组织管理工作称为（）。
A. 班组经济核算
B. 质量管理小组
C. 全面质量管理
D. 现场质量管理
[判断题]原则上企业提供的反担保实物资产折后价值不得低于担保总额的50%。
[判断题]会计计量虽然以货币计量为主，但也不排除以实物量度、劳动量度作为辅助量度。
[单项选择]实物货币是指（）
A. 没有内在价值的货币
B. 不能分割的货币
C. 专指贵金属货币
D. 作为货币价值与普通商品价值相等的价值
[判断题]对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。
[判断题]生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
[多项选择]企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（）
A. 提前解除
B. 法定解除
C. 义务解除
D. 协商解除
E. 合同终止解除
