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[多项选择]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
A. 由工商行政管理部门责令停止营业
B. 由劳动行政部门吊销营业执照
C. 由工商行政管理部门处以罚款
D. 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
E. 由劳动行政部门责令改正，处以罚款
[单项选择]根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 工商行政管理部门
B. 劳动部门
C. 公安部门
[单项选择]企事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人由（）责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 工商行政管理部门
B. 劳动部门
C. 公安部门
[多项选择]除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。
A. 连带赔偿责任
B. 抚养责任
C. 安置、治疗和赔偿责任
D. 行政责任
E. 刑事责任
[简答题]企事业单位能否招用未满十六岁的未成年人？
[单项选择]用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
[判断题]禁止任何组织或者个人招用未满18周岁的未成年人务工。
[单项选择]任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
A. 十四
B. 十五
C. 十六
D. 十
[单项选择]我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单项选择]除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
A. 18
B. 16
C. 14
D. 12
[多项选择]在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
A. 军事单位
B. 文艺单位
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
E. 教育单位
[判断题]任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
[单项选择]任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 17
B. 18
C. 19
D. 16
[单项选择]任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 12
[单项选择]我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 10周岁
B. 16周岁
C. 12周岁
[单项选择]在我国，任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 十六
B. 十
C. 十八
D. 十四
