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发布时间:2023-12-08 22:26:12

[判断题]企业对员工年休假规定,因员工个人原因造成本人年休假未休的,企业不支付300%的年休假报酬。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]企业对员工年休假规定,因员工个人原因造成本人年休假未休的,企"的相关试题:

[判断题]企业未按规定安排员工年休假,可以在以后年度调休,不支付加班工资。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则( )。
A.协议无效
B.责令停业整顿
C.依法可对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
[单选题]《员工宿舍管理办法》规定:入住员工只限本人,若本人已经调离或不再居住的,必须在( )内将宿舍退出。
A.10天
B.16天
C.1个月
D.2个月
[判断题]辅警在工作期间,因违反管理规定、操作规范或其他个人原因造成公安机关或他人经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发[2013] 243号)规定,员工通过个人手机号码与我行单位客户或非直系亲属个人客户建立签约关系账户,是员工关联账户禁止事项之一。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发[2013]243号)规定,员工通过个人手机号码与我行单位客户或非直系亲属个人客户建立签约关系账户,是员工关联账户禁止事项之一。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]由于员工个人责任原因,对公司服务形象造成不良影响的,被媒体曝光的,属于( )投诉。
A.A类有效
B.B类有效
C.C类有效
D.无效
[单选题]辅警因违反管理规定、操作规范,或因其他个人原因对公安机关或其他组织、个人造成经济损失的()
A.如果是在工作时间发生,应由用工单位承担全部赔偿费用
B.应当承担部分或者全部赔偿费用
C.构成违法犯罪的,依法追究其法律责任
D.一律给予解聘
[判断题]员工因个人原因调班,必须提前一天向当班值班站长提出申请,说明原因。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因个人原因调班,须提前一天向当班站务助理提出申请,说明原因。
A.正确
B.错误
[填空题]员工因个人原因调班,须提前一天向当班()提出申请,说明原因。

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