题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-04 22:05:42

[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )
A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划

更多"[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )"的相关试题:

[多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。
A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.淘汰计划
E.应急预案
[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括( )。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
[单选题]项目部未设立劳务办公室、未制定健全的劳务管理制度、未配备劳务管理员、未明确劳务管理员岗位职责的,( )扣( ):
A.总项 4分
B..每项 1分
C.总项 2分
D.每项 2分
[单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划
[单选题]企业及项目经理部应设置劳务管理机构,配备( )劳务管理人员,规定劳务管理人员的职责和权限,并以制度形式确定:
A.专职
B.兼职
C.专职和兼职
D.专职或兼职
[判断题]企业及项目经理部应设置劳务管理机构,配备专职或兼职劳务管理人员,规定劳务管理人员的职责和权限,并以制度形式确定。
A.正确
B.错误
[判断题]MDS系统计划管理不包括生产设施检修计划。
A.正确
B.错误
[单选题]软件项目计划一般不包括以下哪项内容
A.培训计划
B.人员安排
C.进度安排
D.软件开发标准的选择和制定
[单选题]护理计划的内容不包括 ( )
A.护理目标
B.治疗方案
C.护理措施
D.护理评价
(二)多项选择题
[多选题]以下哪些属于施工总承包企业劳务管理责任的内容 ( ):
A.专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人
B.应制定劳务作业分包管理与考核制度
C.负责监督专业承包企业、施工劳务企业的劳务管理以及维护稳定等工作,并留存相关资料。
D.负责做好劳务实名制管理工作,对劳务分包单位提供的劳务人员信 息资料、劳务合同和岗位技能证书等进行审核,不符合要求的可以不允许其进 入施工现场。
[单选题]零售商业物业现场管理计划不包括( )。
A.工作流程和规章制度
B.对商户承租户员工的进店培训
C.费用测算和依据
D.机构设置和人员编制
[单选题]车站作业计划,不包括以下哪一个内容( )
A.A、班计划
B.B、阶段计划
C.C、调车作业计划
D.D、月计划
[单选题]护士长管理工作计划不包括( )
A.科室大事记
B.护理人员和清洁工人考勤登记
C.护理工作年计划
D.半年护理工作小结
E.年终护理工作总结
[单选题]阶段计划的内容不包括( )。
A.调机运用
B.重车取送
C.客车底取送
D.旅客发送人数
[多选题] 主要施工管理计划应包括( )以及其他管理计划等内容。
A. 进度管理计划
B.质量管理计划
C.安全管理计划
D.环境管理计划
E.技术管理计划
[单选题] "根据《国家电网有限公司综合计划管理办法》,综合计划管理的基本原则不包括( )。
A.围绕公司战略,落实发展规划,提升发展质效
B.统筹需求能力,优化资源配置,实现总体最优
C.放管结合,提升服务水平,激发基层管理活力
D.安全第一,预防为主,综合治理 "
[单选题]施工进度计划的审核内容不包括( )
A. 进度安排是否符合上级规定
B.施工进度计划中的内容是否有遗漏, 分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求
C.施工顺序安排是否符合施工程序的要求
D.资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现, 供应是否均衡, 分包人供应的资源是否满足进度要求

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码