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[简答题]说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
[多项选择]战略企业战略实施模式有（）。
A. 指令性
B. 转化型
C. 合作型
D. 文化型
[填空题]企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
[判断题]战略管理只涉及战略的制定和规划，不包含将制定出的战略付诸实施的管理。
[单项选择]企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于（）
A. 指令型方式
B. 合作型方式
C. 变革型方式
D. 文化型方式
[多项选择]能源战略的实施需要处理好政策制定与实施所涉及的（）重大关系。
A. 近期发展与长远规划的关系
B. 能源领域各个行业和各个环节之间的关系
C. 国家和地方的利益关系
D. 改革、发展、稳定之间的关系
[判断题]战略实施过程的实质是从战略制定者到分部主管和功能部门主管的责任转移过程。
[判断题]为了有效实施战略，要求战略的制定过程必须科学严谨，准确的分析并预测为了发展趋势，提高战略实施的可能性。
[多项选择]战略实施计划的制定程序包括（）
A. 签订临时协议
B. 制定短期计划
C. 制定长期计划
D. 确定资源分配
[简答题]电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是什么？
[单项选择]（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。
A. 内部沟通
B. 外部沟通
C. 制定计划
D. 培训和发展计划
[多项选择]战略实施计划制定的方法包括（）。
A. 自上而下的方法
B. 自下而上的方法
C. 上下结合的方法
D. 小组计划的方法
[单项选择]企业经营战略的正确制定和实施，要确保企业资产的保值和增值。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）
A. 企业与投资者的关系
B. 企业与顾客的关系
C. 企业与竞争者的关系
D. 企业与政府的关系
[判断题]战略管理者是企业战略管理的主体，他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
[单项选择]最早利用资源基础理论解释人力资源在战略制定与实施中作用的学者是（）
A. 佩迪格鲁
B. 卡佩利
C. 伯曼
D. 德鲁克
