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发布时间:2024-05-21 23:51:19

怀孕了合同到期公司迟迟不续签怎么办

我是2008年5月22日签的第一年合同,之后每年的5月22号-月底之前,公司都会陆续跟我续签一份单张的合同,但今年5月已经过去了,至今迟迟未续,可是4-5月之间我怀孕了,时间一天天的过去,转眼怀孕已经快2个月了,公司还没续签合同,由于身体状况我需要请安胎假,那如果请了安胎假,这种情况下,公司会不会和我解除劳动合约呢?我接下来该怎么办?

补充说明一下,我没违法公司任何规定,而且公司不光没跟我续签,全公司的员工现在都没续签,但我由于等不下去了,现在如果提出因为怀孕要请假,我还能在劳动法保护范围内吗?

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[单选题]劳动合同到期,用人单位或员工本人不同意续签,应及时反馈至人力资源部,由人力资源部出具( ),办理劳动合同终止手续。
A.解除劳动合同通知书
B.终止劳动合同通知书
C.终止劳动合同协议书
D.终止劳动合同协议书
[单项选择]甲与乙订立买卖合同,合同到期,甲按约定交付了货物,但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后,甲了解到,乙借给丙的一笔款项已到期,但乙一直不向丙催讨欠款,于是,甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为( )。
A. 代位权
B. 不安抗辩权
C. 撤销权
D. 后履行抗辩权
[判断题]员工在医疗期、工伤假、女员工“三期”期间劳动合同到期的,用人部门需在假期结束后及时告知员工 30 天内办理完成续签手续。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后,甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金,乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为,下列说法正确的是( )。
A. 该合同属于租赁合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
B. 该合同属于建设工程合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
C. 甲、乙的行为有效,但由于未签订书面的合同,续期租赁合同未成立
D. 甲、乙的行为有效,由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行,续期租赁合同成立
[单选题]合同期满,单位协定存款需要结清,必须于距合同到期日(  )日内向经办行提出书面结清申请书,并于到期日办理结清手续。
A.7
B.10
C.15
D.20
[单项选择]李某在甲公司工作了12年,因劳动合同到期而劳动关系终止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是()。
A. 24
B. 12
C. 18
D. 6
[判断题]信贷管理系统中,非循环合同项下所有的贷款结清或者循环合同到期且其下所有贷款结清后,合同状态自动解除。
A.正确
B.错误
[单选题]销户是合同到期( )用电的简称。
A.终止
B.暂停
C.继续
D.减容
[判断题]信贷管理系统中,非循环合同项下所有的贷款结清或者循环合同到期且其下所有贷款结清,合同状态在当日批处理后自动解除。
A.正确
B.错误
[多项选择]李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期,李军在外自己开了另一家小公司,B公司发现以后,指出根据公司规定应解除劳动合同。因此,B公司交给李军一式两份《人事通知书》,写明解除与李军的劳动合同,并要求李军签字,一份给李军,一份留存公司。李军在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。两年后李军自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出到B公司继续工作,遭到拒绝。于是李军向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以B公司合同未到期辞退为由,提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料,回答下列问题:对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应()。
A. 应当受理
B. 向申请人出具受理通知书
C. 不予受理
D. 向申请人出具不予受理通知书

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