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[多选题]职位评价方法中,属于定性分析的方法有( )。
A. 职位排序法
B. 因子比较法
C. 职位归类法
D. 因子计分法
E. 要素比较法
[单选题]下列方法中属于定量分析方法的是( )。
A.观察法
B.访谈法
C.关键事件法
D.职能工作分析法
[判断题]( )风险矩阵法属于风险定量分析方法。
A.正确
B.错误
[多选题]职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。
A. 职位排序法
B. 因子比较法
C. 职位归类法
D. 因子计分法
E. 要素比较法
[多选题]下列选项中属于安全定量分析方法的是（）
A.预先危险性分析
B.安全检查表法
C.日本六阶段安全评价法
D.美国道化学公司的火灾、爆炸指数法
[多选题]7.〉下列选项中属于安全定量分析方法的是 .。
A.预先危险性分析
B.安全检查表法
C.日本六阶段安全评价法
D.美国道化学公司的火灾、爆炸指数法
[判断题]多因素评分优选法综合了定量分析评价与定性分析评价的优点,可靠性高, 应用较广泛。( )。
A.正确
B.错误
[判断题]现代机械的安全设计必须全面、系统地对导致危险的因素进行定性、定量分析和评价，寻求降低风险的最优设计方案，这体现了现代机械安全的系统性。
A.正确
B.错误
[判断题] 煤质分析方法包括定性分析和定量分析两部分。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]要素比较法是一种比较复杂的职位评价方法
A.正确
B.错误
[简答题]简单排序法是一种最简单的职位评价方法,它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤是什么?
[多选题]红外定量分析方法有（）法
A.示差
B.工作曲线
C.内标法
D.双波长
[多选题]在色谱定量分析中，较常用的定量方法有：( )
A.归一化法
B.外标法
C.内标法
D.称重法
