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[多项选择]劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）
A. 体力劳动强度
B. 工时利用率
C. 劳动姿势
D. 劳动紧张程度
E. 工作班制
F. 工作内容
[简答题]劳动消耗量同生产的有用成果相比较表示什么？
[判断题]劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
[单项选择]实物劳动生产率=产品（）/劳动消耗量。
A. 实物量
B. 价值量
C. 职工总数
[单项选择]对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。
A. 奖金
B. 福利
C. 津贴
D. 补贴
[单项选择]劳动消耗定额又称（）。
A. 人工消耗定额
B. 材料消耗定额
C. 机械台班消耗定额
D. 施工定额
[判断题]津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
[单项选择]（）主要指单位生产能力投资、平均综合能力投资、生产能力建成率等指标。是以劳动消耗与投资成果的实物形态来衡量投资效益。
A. 新增固定资产投资统计分析指标
B. 固定资产投资经济效益分析指标
C. 新增能力统计分析指标
D. 投资额统计分析指标
[单项选择]劳动定额，是产品生产过程中劳动消耗的一种（）标准。
A. 数量
B. 质量
C. 资金
D. 物质
[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；36
D. 6；24
[判断题]采用货币量度才便于将活劳动和不同质的物化劳动消耗进行衡量比较。
